Coordinateur de Consortium 106 vues0 candidatures

CONTEXTE DE LA MISSION

Handicap International (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990. HI intervient à N’Djamena et dans le Borkou (Nord), l’Ennedi (Nord Est), le Ouaddaï (Est), et le Lac Tchad (Ouest). De nouveaux projets pourraient étendre les zones d’intervention au Logone Occidental (Sud) notamment via le projet PADEMIN2 d’assistance aux victimes des mines et restes explosifs de guerre, personnes handicapées et personnes très vulnérables est déjà en cours de mise en œuvre à N’Djamena, à Kirdimi, (Borkou) et à Hadjer Hadid (Ouaddaï) jusqu’à la fin de l’année 2018.
Les principaux secteurs d’intervention actuels et en lancement sont les suivants :
• L’action contre les mines incluant les enquêtes non techniques et techniques, l’éducation aux risques, le déminage, et la dépollution
• L’assistance aux victimes des mines, restes explosifs de guerre (REG) et engins explosifs improvisés (EEI), personnes handicapées et autres personnes vulnérables
• La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage)
• L’éducation inclusive en partenariat avec l’ONG COOPI
• L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR, et la formation professionnelle
• Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaire

Les projets HI mis en œuvre au Tchad sont actuellement financés par l’Union Européenne, ECHO, UNICEF, et la DDC (Coopération Suisse). La stratégie de HI dans le pays pour 2018-2019 est de poursuivre le développement du Programme à la fois en termes de réponses d’urgence et de projets de développement, ceci en s’appuyant sur ses « cœurs de métier ».

DESCRIPTION DU POSTE

Le/La Coordinateur(trice) du Consortium PRODECO travaillera sous la responsabilité du Chef de Mission et en lien fonctionnel avec le reste de l’équipe d’HI. L’équipe de coordination du consortium est composée d’un/une coordinateur(trice), d’une administratrice et d‘un chauffeur dédié. Cette équipe autonome s’inscrit dans un schéma de gouvernance du projet précis et construit avec les différents partenaires, la Délégation de l’Union Européenne et les autorités en charge.

Enjeux du poste: En lien avec le Desk HMA, et sous la responsabilité du Chef de Mission, le/la Coordinateur(trice) du Consortium PRODECO aura pour mandat d’assurer un rôle de coordination administrative du consortium défini comme suit :

1/ Coordination administrative du consortium

  • représente le consortium PRODECO auprès des acteurs externes
  • est l’interlocuteur principal de la DUE
  • est en lien fonctionnel étroit avec le Comité de Pilotage du projet, le Comité de Suivi des Opérations, ainsi que le Conseil des Chefs de Mission afin de leur communiquer les données nécessaires aux prises de décisions stratégiques
  • assiste la mise en œuvre des réunions du comité de pilotage
  • anime les synergies opérationnelles entre les membres du consortium et la communication fluide intra-consortium
  • assure une représentation auprès des autorités et des partenaires techniques et financiers, et une contribution au dialogue national avec les acteurs clés sur les champs thématiques d’intervention du consortium, en étroite collaboration avec le Conseil des Chefs de mission
  • développe de nouvelles composantes/recherche de financements pour le compte du consortium
  • organise des réunions régulières avec les membres de son équipe afin d’assurer le suivi de la gestion administrative et financière du consortium
  • collabore avec les différents partenaires afin d’assurer une programmation en ligne directe avec la mission et la vision du programme et en garantissant le partage des bonnes pratiques et leçons apprises
  • assure le cadre et le financement des partenaires ainsi que le suivi financier
  • coordonne l’évaluation intermédiaire et finale pour le consortium selon des termes de référence décidés par le consortium

2/ Représentation auprès de la DUE et reporting

  • est l’interlocuteur principal du bailleur sur les questions relatives au programme
  • responsable du suivi et de la compilation des indicateurs de suivi de programme
  • responsable de la compilation, de la production, de la qualité des rapports bailleurs
  • consolide les rapports narratifs et financiers pour les réunions de suivi du consortium, le comité de pilotage, le comité de suivi des opérations et l’UE

3/ Supervision des aspects financiers et logistiques du programme

  • supervise directement le Chargé de coordination et le Chargé Administratif
  • garant de la conformité aux procédures UE
  • veille au respect des procédures logistiques et financières

PARTICULARITES

Conditions de vie et de travail:

L’équipe de coordination vit et travaille à N’Djamena. Les bureaux sont climatisés et confortables.
Le logement est prévu en guesthouse, sauf demande de logement individuel pour les contrats d’au moins 12 mois ou si le poste est en famille.
N’Djamena est une capitale où il fait assez bon vivre et rassemble une forte communauté expatriée. N’Djamena est une capitale sécurisée. Le plan sécu prévoit l’interdiction de fréquenter certains lieux – dans l’objectif de limiter l’exposition au risque – mais plusieurs options de loisirs restent possibles.

Des voyages fréquents sont à prévoir dans:

  • la Région du Lac, avec voyages par avion (UNHAS). Bol est une ville sécurisée avec une forte présence des forces de sécurité. Présence de plusieurs agences UN et bases d’ONG internationales. Pour des raisons de sécurité, certaines contraintes existent néanmoins : déplacements limités, couvre-feu. La base est partagée avec l’ONG COOPI, partenaire du projet. Cinq expatriés vivent sur la base (guest house avec bonne couverture réseau, électricité via un générateur, internet et TV via antenne satellite).
  • la Région du Logone Occidental (Moundou), où HI n’a pas de base permanente. Ville calme, poumon économique du Sud du pays.
  • la Région du Borkou et de l’Ennedi-Ouest, où HI a son plus gros projet. Ces villes sont des oasis en plein milieu du désert. Logement en guest house, paysages et challenges opérationnels uniques dans ces zones d’intervention.

PROFIL RECHERCHE

Diplôme/Formation:

  • Diplôme professionnel de Master dans le domaine de la gestion de projets, ou autre domaine lié aux secteurs d’intervention
  • Formation en sciences politiques, relations internationales serait un plus

Expériences:

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le secteur du développement et plus particulièrement dans la coordination et la gestion de projets
  • Expérience dans le secteur de l’Action contre les Mines
  • Expérience avérée dans la gestion de consortium, planification stratégique, management, supervision et gestion budgétaire
  • Expérience solide dans la gestion des relations bailleurs
  • Expérience avérée dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et bonne capacités de création de réseaux parmi les bailleurs, acteurs étatiques et non-étatiques
  • Expérience dans le domaine de la résilience, l’insertion socio-économique ou le développement rural serait un plus

Compétences:

  • Connaissances en ingénierie /gestion de projet
  • Capacité en management
  • Intérêt et aptitude à l’écriture de rapports (reporting et document de projet)
  • Capacité de gestion de partenariat et de mobilisation, animation (création d’un réseau, mobilisation de personnes ressources externes et internes)
  • Organisation et réactivité (prioriser les actions)
  • Connaissance du contexte sahélien
  • Capacités d’adaptation
  • Excellentes capacités rédactionnelles et orales en français et anglais
  • Maitrise de l’outil informatique

Qualités personnelles:

  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité d’analyse et de prise de recul
  • Capacités d’écoute et d’accompagnement
  • Autonome, dynamique et organisé
  • Patience et diplomatie
  • Sens de l’humour

CONDITIONS

• Début du contrat: 03/12/2018
• Durée du contrat: 12 mois minimum
• Salaire: à partir de 2757€/mois (brut) selon l’expérience
• Perdiem: 651,85 €/mois (net)
• Prime de hardship: 250€/mois (net)
• Assurances: couverture médicale, rapatriement, retraite
• Congés payés: 25 jours par an
• R&R: 5 jours toutes les 3 mois
• Statut: poste ouvert aux couples et/ou familles
• Hébergement: collectif ou individuel en fonction du statut

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PRESENTATION DE L'ONG

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/

Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :

  • La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
  • La Direction d’Action du Développement (DAD)
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